Gestão de Pessoas
Por que a tarefa delegada volta pra mesa do dono
O dono delega na segunda e na sexta está fazendo de novo. Campa mostra por que a tarefa volta e quanto isso custa por ano.
Gestão de Pessoas
Quando o Líder Não Lidera, a Empresa Paga a Conta
Promover o melhor executor a gerente não tira o peso do dono. Campa e Cris mostram o papel do líder na prática.
Gestão de Pessoas
Autoridade: você constrói... ou enfraquece todos os dias?
A equipe não respeita o que o dono combina? Campa e Cris mostram como a autoridade se constrói, e se perde, a cada concessão.
Gestão de Pessoas
Cultura forte não é frase na parede. É lucro, é legado, é paz
A equipe repete o jeito do dono, não o quadro da parede. Campa, Cris e Tais Guedes mostram como cuidar da cultura da empresa.
Gestão de Pessoas
Sua gestão inspira… ou está boicotando o comprometimento da equipe?
Equipe sem comprometimento pode ser reflexo da gestão. Campa e Cris mostram o que o dono entrega antes de cobrar.
Gestão de Pessoas
Troque líderes executores por líderes que lideram
Promoveu o melhor executor e tudo continua passando por você? Campa, Cris e Patrícia Y Agopian falam de líderes que lideram.
Gestão de Pessoas
Quem deve se adaptar: sua equipe à empresa ou sua empresa à equipe?
Mudar o cargo a cada pessoa que chega bagunça a empresa. Campa e Cris mostram como fazer a equipe se adaptar à empresa.
Gestão de Pessoas
Colaboradores de Confiança: Devo Contratar Gente Assim?
Colaboradores de confiança, entenda a minha real opinião sobre a necessidade de ter só colaboradores assim.
Gestão de Pessoas
Metas da Empresa: Faça essa Venda para Batê-las
Para bater as metas de sua empresa, primeiro você precisa fazer essa venda. Tanto faz se forem aquelas metas que você estipula no começo do mês.
Gestão de Pessoas
A Importância de Divulgar o seu Produto ou Serviço
Você sabe mesmo a importância de divulgar o seu produto ou serviço? Seus clientes sabem tudo o que você pode fazer por eles?
Gestão de Pessoas
Desempenho da Equipe Melhora com Aumento?
Será que o desempenho da equipe melhora com aumento de salário? Na página de Instagram da Viva Positivamente, onde eu tenho vários vídeos sobre…
Gestão de Pessoas
Como motivar os vendedores da sua empresa
Você sabe como motivar os vendedores da sua empresa? Tem 2 coisas que mais motivam os vendedores, dinheiro é a segunda.
Gestão de Pessoas
Empresário de Sucesso ou Empresidiário? Descubra qual é Você.
Existe uma grande diferença entre aquele empresário de sucesso, que é dono de uma empresa inteligente e um eterno empresidiário. E qual é?
Gestão de Pessoas
Como Delegar de Forma Eficaz
Como Delegar de Forma Eficaz? Uma das grandes reclamações que eu ouço de muitos empresários – principalmente daqueles que estão lá no sufoco, que a empresa…
Gestão de Pessoas
Funcionário roubando a empresa, mas a culpa é do Empresário
Se o funcionário está roubando e empresa, a culpa pode ser do empresário? Uma vez, um aluno meu me contou um relato que eu vou te contar agora.
Gestão de Pessoas
Como Liderar uma Equipe do Jeito Certo
Como liderar uma equipe do jeito certo? Não interessa o que a empresa faz, não interessa onde ela está.
Gestão de Pessoas
A produtividade do colaborador caiu, como lidar?
A produtividade do colaborador caiu? Acontece, ou já aconteceu, o seguinte na sua empresa? Você contrata um colaborador que parece ser uma pessoa bem…
Gestão de Pessoas
Patrão e funcionário podem ter amizade?
Patrão e funcionário podem ter amizade? A minha orientação é: Cuide de seus funcionários, mas não seja “amiguinho”.
Gestão de Pessoas
Por que é importante treinar os funcionários?
Por que é importante treinar os funcionários? Eu fiquei com medo de de morrer desse jeito. Sabe, eu estive pensando na minha primeira empresa, que eu tinha…
Gestão de Pessoas
Como se deve tratar um funcionário?
Como se deve tratar um funcionário? Eu acredito e defendo de verdade que é impossível uma empresa crescer sem ter pessoas pegando junto, assumindo suas…
Gestão de Pessoas
Seus funcionários estão te pagando bem?
Seus funcionários estão te pagando bem? Uma vez, eu gravei um reels no Instagram onde eu fiz essa pergunta. Esse reels, vamos dizer assim, deu o que falar.
Gestão de Pessoas
Chefe bonzinho ou mauzinho, qual eu devo ser?
Será que é melhor ser o “chefe bonzinho” ou o “chefe mauzinho” com a equipe? Vou trazer dois casos, de dois mentorados que eu tive.